Bursa İş Hukuku Avukatı

Bursa’da iş hukuku avukatları tarafından kurulan bursa iş hukuku sitesi hizmet verdikleri müvekkillerine en doğru sonucu vermek için çalışan, iş hukuku kapsamına giren davalarda hizmet veren bir hukuk ofisidir.

Bursa iş hukuku avukatları, iş hukuku kanunu’nun tüm dallarına hakim , karşılaştıkları hukuki problemler karşısında başarılı sonuçlara imza atmış ve sektörde edindikleri bilgi ve tecrübelerini doğru netice elde etmek için harcayan deneyimli bir ekiptir. Avukatlarımız, sizlere güvenilir ve sonuç odaklı hizmet vermesinin yanı sıra yaşadığımız çağda ‘’vaktin nakit olduğu bilinciyle ‘’ tüm işlemlerinizi en kısa sürede tamamlamayı kendine misyon edinmiştir.

İş Hukuku Danışmanlığı

Bursa İş Hukuku Avukatları , iş hukuku kapsamına giren tüm konular için danışma hizmeti vermekle birlikte , Bursa’da yer alan hukuk bürosunda e-mail ve yüz yüze danışmanlık hizmeti sunmaktadır.

İş Hukuku Davaları

Bursa iş hukuku avukatı ekibimiz iş hukuku ve iş davaları alanında edindikleri 20 yıllık bilgi ve tecrübe sayesinde işçi hakları, iş kanunu , iş hukuku, kamu işçisi nedir, mesai, fazla mesai ücretleri, konularında danışmanlık yapmakta ve hizmet vermektedir. İş hukuku davaları bireysel ve toplumsal olmak üzere iki başlık altında incelenir. Bireysel iş hukuku; işveren ve işçi arasındaki sözleşmelerin yapılması, çalışma süreleri, mesai ücreti gibi konuları incelerken, Toplu iş hukuku ise toplu iş sözleşmelerini kapsar.

Faaliyet Alanlarımız

İş Kanunu

İş Kanunu ve çalışma mevzuatı hakkında yetkin ve güvenilir danışmanlık hizmeti

İhbar Süresi

İhbar süresi ve getirdiği yükümlülükler hakkında bizden danışmanlık alabilirsiniz

İhbar Tazminatı

İşveren ve çalışan arasındaki ilişkiyi kapsayan İhbar Tazminatı konusundaki haklarınızı sitemizde yer alan bilgilendirici makalelerden öğrenebilirsiniz.

Yıllık İzin Hesaplama

Yıllık İzin sürelerini hesaplamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz

İşçi Kanunu

İşçilerin çalışma şartları ve hakları konusunda bilgi almak için büromuzla iletişime geçebilirsiniz.

Kıdem Tazminatı Alma Koşulları

Çalışanların hangi koşullarda Kıdem Tazminatı Alma Hakkı  ve Kıdem Tazminatını Nasıl Hesaplayacağınız konusunda destek alabilirsiniz.

Son Makaleler

İşten Çıkarılmak İstenen İşçinin Hakları

İşten Çıkarılmak İstenen İşçinin Hakları

Tazminatsız İşten Çıkarma Sebepleri Nelerdir Bazı durumlarda iş sözleşmesinin devam ettirilmesi...
Devamını oku
Sigorta Primi Nasıl Hesaplanır

Sigorta Primi Nasıl Hesaplanır

Sigorta Primi Nasıl Hesaplanır? Sigorta maddi değeri olan ve kişiler ile...
Devamını oku
İş Davalarında Temyiz Yolu

İş Davalarında Temyiz Yolu

İş Davalarında Temyiz Yolu Yakın zamanda İş Mahkemelerinde görülecek davalarda zorunlu...
Devamını oku
İhbarname Nasıl Hesaplanır

İhbarname Nasıl Hesaplanır

İhbarname Nasıl Hesaplanır?  İş sözleşmeleri işçi ya da işveren tarafından feshedilebilmektedir....
Devamını oku
Borçlar Hukuku Davaları

Borçlar Hukuku Davaları

Borçlar Hukuku Davaları Borçlar hukukunun esas konusu kişiler arasında bulunan borç...
Devamını oku
Ölümlü Kazalarda Kıdem Tazminatı

Ölümlü Kazalarda Kıdem Tazminatı

Ölümlü Kazalarda Kıdem Tazminatı Ne yazık ki günümüzde nerdeyse her gün...
Devamını oku