Genel

İş Görememezlik Tazminatı  Günümüzde kişiler yaşamış oldukları kazaların neticesinde geçici ya da sürekli olarak iş göremez hale gelebilmektedirler.  İş göremez hale gelmek geçici süre ile de olsa sürekli de olsa…

 İşe İade Davası 2018   İş sözleşmesinin feshinin nasıl yapılması gerektiği ve hangi unsurları bünyesinde barındırması gerektiği kanunda açıkça belirlenmiştir.  İş sözleşmesinin feshetmek isteyen taraf fesih bildirimini yazılı olarak yapmak zorunda…

İş Sözleşmesi Türleri İş sözleşmesi hem işçiye hem de işverene belirli yükümlülükler tanımlayan bir sözleşme türüdür. İş sözleşmesi ile işçi belirli bir işi görmeyi, işveren ise işçinin yaptığı iş karşılığınca…

Tazminatsız İşten Çıkarma Sebepleri Nelerdir Bazı durumlarda iş sözleşmesinin devam ettirilmesi taraflardan herhangi birisi için neredeyse imkansız hale gelebilmektedir. Bu durumda ise haklı nedenle fesih hakkının kullanılması söz konusu olacaktır.…

Sigorta Primi Nasıl Hesaplanır? Sigorta maddi değeri olan ve kişiler ile bakmakla yükümlü oldukları kişiler için bir güvence niteliğinde olan kurumdur. Sigorta prim hesaplama işlemi sonucunda; Hangi miktarda sigorta primi…

İş Davalarında Temyiz Yolu Yakın zamanda İş Mahkemelerinde görülecek davalarda zorunlu arabuluculuk müessesinin getirilmesi gibi kanunda birçok değişiklik olmuştur. Bu değişikliklerden bazıları ise temyiz ve istinaf kanun yollarına ilişkin değişikliklerdir.…

İhbarname Nasıl Hesaplanır?  İş sözleşmeleri işçi ya da işveren tarafından feshedilebilmektedir. Ancak bu feshin kanunda belirlenmiş olan şartlara uygun olarak yapılması gerekmektedir. Kanuni şartlara uygun bir şekilde yapılmayan fesihler usulsüz…

Borçlar Hukuku Davaları Borçlar hukukunun esas konusu kişiler arasında bulunan borç ilişkileridir. Bununla birlikte borcun konusu, çeşidi, ifa şekilleri, ifa imkansızlıkları, borcun yerine getirilmesi, borcun sona ermesi de borçlar hukukunun…

Ölümlü Kazalarda Kıdem Tazminatı Ne yazık ki günümüzde nerdeyse her gün bir iş kazasına tanık olur hale geldik. Bazı kazalar işverenin ihmali sebebi ile kaynaklanmaktayken bazı azalarda ise işçinin ihmalkar…

İşsizlik Maaşı İçin Gerekli Şartlar Nelerdir? Günümüz ekonomik şartlarında ne yazık ki birçok kişi çalıştığı iş yerinden çıkarılıp işsiz kalmaya mecbur bırakılmaktadır. Hayatlarını idame ettirmek zorunda kalan işçiler nezdinde ise…