Genel

İnsanlar sadece insan olarak doğduğu için bazı hakları bünyesinde saklı tutar. Evrensel bir kavram olarak hak, hukukun kişilere sunduğu yetkidir. İnsanların bu yetkileri oldukça çeşitli ve farklı alanlarda olabilmektedir. Hasta…

Toplumun en küçük birimi olan aile birliği tesis edileceği zaman bireyler kendi özgür iradeleri doğrultusunda bu kararı alabilirken aile birliği temelinden sarsıldığında ve çeşitli sebeplerle boşanma gündeme geldiğinde özgür iradeleri…

İşçilerin çalıştıkları dönemler boyunca birçok özel yasal hakları olmaktadır. Bu haklar işçilik hakları olarak tanımlanmaktadır. İşçilik hakları kişiye çalışma süresi boyunca kapsamlı bir özgürlük sunmaktadır. Bunla birlikte kişinin işverenden bazı…

Malulen emekli olma koşulları arasında çalışma gücünün en az %60 oranında kayıp olması ve bu durumun bir sağlık raporu ile belgelenmesi ilk sırada yer almaktadır. Sağlık raporu alınabilmesi içinse Sosyal…

Çalışan herkesin hakları yasal olarak korunmaktadır. Bu doğrultuda çalışan kişilerin özel durumlarda özel hakları ve imkanları olabilmektedir. Doğum borçlanması da bu noktada çalışan kadınlar için sahip olunabilen özel haklardan biri…

Boşanma sürecinde eşlerden birinin kusurunun yüksek olması nedeni ile kusursuz taraf yoksulluk nafakası talebinde bulunabilir. Bu talep boşanma davasını açarken ya da kesinleştikten sonra sunulabilir. Ancak dava süreci içerisinde ya…

Kısa çalışma ödeneği, ekonomik bir imkan olup iş yerinde çalışma süresinin kısaltılması ya da durdurulması halinde verilir. Çalışma süresinin en az üçte bir oranında azaltılması gerekmektedir. Dört hafta ile üç…

İsteğe bağlı sigortalılık kavramı kişiye bazı koşulların sağlanması durumunda sigortalılık ilişkisini sürdürebilmesi için tanınan bir haktır. Zorunlu sigortalı olma özelliğini kaybetmiş bireyler belirli koşullarda isteğe bağlı olarak sigortalı olma hakkından…

Gelişen günümüz çağında özellikle her insanın isteklerine göre çalışma koşulları vardır. Bu çalışma koşulları; maaş, izin, çalışılan ortam gibi etkenlere göre değişiklik gösterir. Bu sıralamaya karşın işten çıkma ve iş…

İş hukukunu ilgilendiren konularda karşımıza çıkan kötü niyet tazminatı son dönemlerde sıklıkla uygulanmaktadır. İş güvencesi hükümleri uyarınca bu kapsamda değerlendirilen işçilerin, çalıştıkları yerdeki iş sözleşmelerinin kötü niyetli olarak feshedilmesi durumunda…