Bursa İş Hukuku Avukatı
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Makaleler
  • İletişim

Bursa İş Hukuku Avukatı

Bursa İş Hukuku Avukatı

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Makaleler
  • İletişim
Kategori:

Genel

  • İcra Takibine Nasıl İtiraz Edilir

    İcra takibine Nasıl İtiraz Edilir? Alacaklı olan kişiler bunu normal yollardan tahsil edemediklerinde devlet gücü ile tahsil etmek için icra daireleri üzerinden icra takibi başlatırlar. Bu takip sonucunda ilgili icra…

    Devamını Oku
  • Tazminat Hesaplama

    Tazminat Hesaplama Tazminat hesaplama çalışma süresi doğal yollarla sona eren veya çalışma sırasında belirli sebepler dolayısıyla iş akdi sonlandırılan çalışanlara yönelik hakların belirlenmesidir. Çalışma hayatı iş kanunu hükümlerine göre düzenlenmiş…

    Devamını Oku
  • İş Kanunu Maddeleri

    İş Kanunu Maddeleri Ülkemizin kanunları arasında, belli bir ücret karşılığında çalışan işçinin ve ona işveren işverenlerin çalışma ortamlarında uymak zorunda oldukları kanunları, sahip oldukları hakları ve sorumluluklarını düzenleyen kanuna  İş…

    Devamını Oku
  • İhbarname Nedir

    İhbarname Nedir? Sözcük anlamı olarak ‘haber gönderme kağıdı’ anlamına gelen ,Noter vasıtasıyla gönderilmesi gereken ve resmi bir işlem olan ihbarname her türlü hukuki işlemlerde muhatabına kanun sözleşme örf ve adetten…

    Devamını Oku
  • İhbar Süresi Nedir

    İhbar Süresi Nasıl Hesaplanır? Belirsiz iş sözleşmeleri feshedilmeden önce fesih haberini kişinin diğer tarafa bildirmesi gerekmektedir. İş sözleşmesi; Altı aydan az süren bir işçi için bildirim karşı tarafa yapılma süresinin…

    Devamını Oku
  • Tazminat Nedir Nasıl Hesaplanır

    Tazminat Nedir ve Nasıl Hesaplanır? Kıdem tazminatı nedir? Sorusu genellikle işten çıkarılma söz konusu olduğunda akıllara gelmektedir. Kıdem tazminatı; çalışanların farklı sebeplerle işyerinden ayrılırken işverenin yasalar doğrultusunda çalışana ödemek zorunda…

    Devamını Oku
  • İş Kanununa Göre Evlilik İzni

    İş Kanuna Göre Evlilik İzni İş Kanunu senelik izinleri düzenlediği gibi kimi zaman ortaya çıkan özel durumlar içinde çalışanlara mazeret izni hakkı da vermiştir. Mazeret izin haklarından bir tanesi de…

    Devamını Oku
  • Kıdem Tazminatı Nedir Hangi Şartlarda Verilir

    Kıdem Tazminatı Nedir Hangi Şartlarda Verilir İşverenler işten çıkan işçilerine 4857 sayılı iş kanunu uyarınca tazminat ödemekle yükümlüdürler. Kendi talebi olmamasına rağmen bir işçi işten çıkartılırsa, çalıştığı bir yıl için…

    Devamını Oku
  • Kaza durumunda hangi hallerde tazminat alırsınız

    Kaza Durumunda Hangi Hallerde Tazminat Alırsınız? Trafik kazaları ne yazık ki her zaman hafif şekilde atlatılamıyor ve bu durumda da karşılıklı açılan davalar kaçınılmaz oluyor. Ancak hangi durum için nasıl…

    Devamını Oku
  • İhbar Tazminatı Süreleri

    İhbar Tazminatı Süreleri İhbar tazminatı ilgili kararlar 4857 sayılı ş kanunun 17. maddesinde belirtilmiştir. Bu maddeye göre; belirsiz süreli iş anlaşmasının feshi halinde fesheden tarafın diğer tarafa çalışma süresi dikkate…

    Devamını Oku
  • 1
  • …
  • 8
  • 9
  • 10

Danışmanlık Talebinde Bulunun

    Arama yap

    Popüler Makaleler

    • Kıdem Tazminatı Ödeme Süresi

    • İstimlak Nedir?

    • Mazeret İzni Nedir Hangi Durumlarda Alınır

    • Borçlar Hukuku Davaları

    @2018 - Bursa İş Hukuku Avukatı. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım ;Meltem Bozdemir


    YUKARI ÇIK