Bursa İş Hukuku Avukatı
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Makaleler
  • İletişim

Bursa İş Hukuku Avukatı

Bursa İş Hukuku Avukatı

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Makaleler
  • İletişim
Kategori:

Genel

  • İstimlak Nedir?

    Devamını Oku
  • İstifa Ederken Bilinmesi Gerekenler

    İstifa Ederken Bilinmesi Gerekenler İşçi ile işveren arasında yapılan iş akdinin sonlandırılması halinde sonlandırılış şekline bağlı olarak işçi ile işveren lehine ve aleyhine bazı sonuçlar doğmaktadır. İş akdi sözleşme tarafları…

    Devamını Oku
  • Belirli Süreli Sözleşme Hangi Durumlarda Yapılır

    Belirli Süreli Sözleşme Hangi Durumlarda Yapılır? İş sözleşmesi belirli veya belirsiz olarak yapılabilecektir. İş akitlerinin belirsiz süreli olara yapılması asılken, belirli süreli iş sözleşmeleri istisnai sözleşmelerdir. Şayet bir iş sözleşmesinin…

    Devamını Oku
  • Hangi İşten Çıkışlarda İşsizlik Ödeneği Alınabilir

    Hangi İşten Çıkışlarda İşsizlik Ödeneği Alınabilir? İşçinin işten ayrılmasının ardından işveren işçinin işten hangi sebeple çıkmış olduğunu Sosyal Güvenlik Kurumuna bir kod ile bildirir. İşçiler işten ayrılmış olmakla beraber bu…

    Devamını Oku
  • Bayram Mesaisi Nasıl Hesaplanır

    Bayram Mesaisi Nasıl Hesaplanır? Ülkemizde ulusal bayramlar ve genel tatiller kanunla belirlenmiştir. İlgili kanun maddesine göre ulusal, dini ve resmi tatil günleri ile yılbaşı günlerinde resmi daire ve kurutuşlar tatil…

    Devamını Oku
  • İş Mahkemesinde Dava Nasıl Açılır

    İş Mahkemesinde Dava Nasıl Açılır?  İş mahkemeleri, İş Kanununa göre işçi sayılan kişiler ile işveren ya da işveren vekilleri arasında İş Kanunundan ya da iş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümünü görev…

    Devamını Oku
  • Hizmet Tespit Davası

    Hizmet Tespit Davası Sigortanın işçinin güvencesi olması sebebiyle kural olarak işçinin sigortasız olarak çalıştırılması yasaktır. Bu yasak kapsamında kanunlarda düzenleme yapılmış olup sigortasız işçi çalıştıranlar için oldukça ağır cezalar düzenlenmiştir.…

    Devamını Oku
  • Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti

    Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti İşçinin yıllık ücretli izin süreleri ve bu izne ne zaman hak kazanacağına dair düzenleme İş Kanunu madde 53’te açıkça düzenlenmiştir. Yıllık ücretli izin hakkı ve izin…

    Devamını Oku
  • İş Mahkemesi Dava Masrafı

    İş Mahkemesi Dava Masrafı Günümüz ekonomik koşullarında işverenin ekonomik gücünün işçilerinkine nazaran oldukça yüksek olması ve bu durumu işverenlerin kullanması nedeni ile birçok uyuşmazlığa şahit olmaktayız. Bu uyuşmazlıklar dava yolu…

    Devamını Oku
  • Tahsil Edilemeyen Çek

    Tahsil Edilemeyen Çek Çek Türk Ticaret Kanununda düzenleme bulmuş olan, ticari hayatın hızına ve dinamiğine uyum sağlanması amacıyla oluşturulmuş kambiyo senetleridir. Ticaretin her alanında alışverişlerin ve anlaşmaların çek ile yapıldığı…

    Devamını Oku
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Danışmanlık Talebinde Bulunun

Arama yap

Popüler Makaleler

  • Kıdem Tazminatı Ödeme Süresi

  • İhbar Tazminatı Süreleri

  • İş Kanunu Maddeleri

  • Kıdem Tazminatı Nedir Hangi Şartlarda Verilir

@2018 - Bursa İş Hukuku Avukatı. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım ;Meltem Bozdemir


YUKARI ÇIK