Bursa İş Hukuku Avukatı
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Makaleler
  • İletişim

Bursa İş Hukuku Avukatı

Bursa İş Hukuku Avukatı

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Makaleler
  • İletişim
Kategori:

Genel

  • İsteğe Bağlı Sigortalılık

    İsteğe bağlı sigortalılık kavramı kişiye bazı koşulların sağlanması durumunda sigortalılık ilişkisini sürdürebilmesi için tanınan bir haktır. Zorunlu sigortalı olma özelliğini kaybetmiş bireyler belirli koşullarda isteğe bağlı olarak sigortalı olma hakkından…

    Devamını Oku
  • İş Arama İzni Nedir

    Gelişen günümüz çağında özellikle her insanın isteklerine göre çalışma koşulları vardır. Bu çalışma koşulları; maaş, izin, çalışılan ortam gibi etkenlere göre değişiklik gösterir. Bu sıralamaya karşın işten çıkma ve iş…

    Devamını Oku
  • Kötü Niyet Tazminatı

    İş hukukunu ilgilendiren konularda karşımıza çıkan kötü niyet tazminatı son dönemlerde sıklıkla uygulanmaktadır. İş güvencesi hükümleri uyarınca bu kapsamda değerlendirilen işçilerin, çalıştıkları yerdeki iş sözleşmelerinin kötü niyetli olarak feshedilmesi durumunda…

    Devamını Oku
  • Cenaze Ödeneği Nedir

    5510 sayılı kanun kapsamında belirlenmiş bazı şartlar mevcuttur. Bu şartları taşıyan vatandaşların vefatından sonra nikahlı eşine, evlatlarına ya da anne veya babasına ödenen ücrete cenaze ödeneği denmektedir. Cenaze ödeneği, Kurum…

    Devamını Oku
  • Asgari Ücret Nasıl Hesaplanır

    Asgari ücret; bireyin beslenmeden ulaşıma, eğitimden barınmaya kadar temel ihtiyaçlarını karşılaması için uygun görülen en düşük maaştır. Kişinin yaşam fonksiyonlarını yerine getirmesi için gerekli olan bu miktar belirlenirken, günlük giderler…

    Devamını Oku
  • İş Kazası Tutanağı Nedir

    İş kazası tutanağı nedir? ve nasıl tutulur? Sizler de merak ediyorsanız, bu yazımızda iş kazası tutanağı ile ilgili geniş bilgilere ulaşabilirsiniz. Her iş yerinde çeşitli nedenlere bağlı olarak iş kazaları…

    Devamını Oku
  • Maddi ve Manevi Tazminat Nedir

    Hukuka aykırı olarak gerçekleşen işlemler sonucunda kişilerin mal varlığında yaşanan eksilme maddi tazminata konu olmaktadır. Kısaca tanımlamak gerekir ise kişilerin uğradıkları maddi zararların karşılanması bu davanın ana konusunu oluşturmaktadır.  …

    Devamını Oku
  • İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır?

    Ülkemizde ne yazık ki her gün birden fazla iş kazası meydana gelmektedir ve bu kazaların oldukça önemli sonuçları bulunmaktadır. Bu sebeple hangi kazaların iş kazası olduğunun bilinmesi son derecede önemlidir.…

    Devamını Oku
  • Uzaktan Çalışma Hakkı Nedir

    İşçilere uzaktan çalışma hakkı konusunda kurumlar tarafından yeni bir düzenleme gerçekleşti. Bu kurumlar içerisinde İş Kanunu ve Türkiye İş Kurumu bulunuyor. Bu düzenleme Cumhurbaşkanımız tarafından onaylanırsa çalışma hayatımız içerisinde oldukça…

    Devamını Oku
  • Ölen İşçinin Kıdem Tazminatı Nedir

    İş, insanların geçim kaynağı olan ve bu şekilde hayatlarını idare ettirdikleri yaşam biçimidir. Her ne kadar sözcük anlamından uzak bir açıklama olsa da sözün özü bu şekildedir. Maalesef ki iş…

    Devamını Oku
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 10

Danışmanlık Talebinde Bulunun

    Arama yap

    Popüler Makaleler

    • Kıdem Tazminatı Ödeme Süresi

    • İstimlak Nedir?

    • Mazeret İzni Nedir Hangi Durumlarda Alınır

    • Borçlar Hukuku Davaları

    @2018 - Bursa İş Hukuku Avukatı. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım ;Meltem Bozdemir


    YUKARI ÇIK