Evlat Edinen Anne İçin Doğum Hakları
Çiftler birlikte ya da tek başlarına şartları sağlandığı sürece evlat edinebilirler. Evlat edinebilme şartlarını şu şekilde sıralayabiliriz.
Evlat edinmek isteyen kişi ya da kişilerin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları gerekmektedir.
Evlat edinecek kişi ya da eşler okur yazar olmalı ve en az ilkokul mezunu olmalıdır.
Evlat edinilecek çocuk evlat edinmek isteyen kişi ya da kişiler tarafından en az 1 yıl süre ile bakılmış olmalıdır.
Evlat edinecek kişi veya aile için yetkili kurumlar tarafından denetimler yapılmalıdır.
Evlat edinilecek çocuğun anne ve babası var ise onları rızası alınmalıdır.
Evlat edinecek kişi ile evlatlık arasında en az 18 yaş fark olmalıdır.
Evlat edinecek eşlerin her ikisinin de 30 yaş üzerinde olması ve evliliklerinde 5 yılın dolmuş olması şarttır.
Evlat edinilecek küçük ayırt etme yeteneğine sahip ise küçüğün de rızası alınmalıdır.
Evli olmayan kişinin ise yine 30 yaşını doldurmuş olması şarttır.
Kadın işçilerin doğum yapmaları sebebiyle kanundan doğan “analık izni” hakları bulunmaktadır. Kanunen doğum yapacak kadın işçi için doğum öncesi 8 hafta , doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta analık izni hakkı bulunmaktadır. Ancak kadın işçi çoğul gebelik yaşıyorsa bu halde analık izni doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası 10 hafta olmak üzere toplam 18 haftadır.
Peki kadın işçinin evlat edinmesi halinde kanunda belirtilen bu hakları kullanması mümkün müdür? Evlat edinen kadın işçilerin analık hakları bulunmakta mıdır?
İş Kanununda evlat edinen işçinin hangi haklara sahip olduğu açıkça düzenlenmiştir. Bu kanuna göre;
yaşını doldurmamış bir çocuğun evlat edinilmesi halinde eşlerden birisine ya da evli olmayıp evlat edinen işçiye çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta analık izni verilebilir.
8 haftalık iznin kullanılmasının ardından kadın işçinin talebi üzerine evlat edinilen ilk çocuk için 60 gün, ikinci çocuk için 120 gün, üç ve üzeri çocuk için 180 gün süre ile ücretsiz izin kullanılması mümkündür.
Tüm bunların yanı sıra evlat edinen anne ya da babasın çocuğun tesliminden itibaren 6 ay ücreetsiz izin hakkı da mevcuttur.
Eşlerin evlat edinmesi halinde baba 5 gün ücretli izin hakkına sahiptir ve bu hakkını dilerse kullanabilir.
Evlat edinen anne ve babanın kullanabileceği haklar kanuni kapsamda yukarıda açıklanmıştır. Evlat edinen anne ya da baba dilerler ise bu haklarını kullanabileceklerdir. İşveren taleple bağlı olmakla beraber işçinin talep etmesi durumunda bu talebe kanunen olumlu yanıt vermek zorundadır.