İhtiyati haciz nedir? sizler de merak ediyorsanız, bu yazımızda ihtiyati haciz ve hangi koşullarda istenebileceği gibi konularda öğrenmek istediğiniz tüm bilgilere ulaşabilirsiniz. İhtiyati haciz, alacaklının para alacağını garantiye almak için…
-
-
İstihkak nedir? konusunda sizler de yazımız içerisinde detaylı bilgilere ulaşabilir ve istihkak davası hakkında merak ettiğiniz her şeye ulaşabilirsiniz. Kelime anlamı olarak istihkak “hak etme, hakkı olma” şeklinde tanımlanır. Bir…
-
Cebri icra, maddi hukuktan doğan taleplerin devlet yardımı ile gerçekleştirilmesidir. Cebri icra prosedürü kişinin talebine bağlıdır. Sadece başvuru halinde başlatılan ve yürütülen bir prosedürdür. Günümüzde ne yazık ki alacaklı…
-
Kıdem tazminatı, kanunda belirtilen asgari çalışma süresini dolduran ve yine kanunda belirtilen sebeplerle iş akdi son bulan işçilere ödenmesi gereken bir miktar paradır. Kıdem tazminatı iş akdinin sona erdiği her…
-
İşçi ve işveren işçinin işe başlaması sırasında yapılmış olan iş sözleşmesini sözleşme özgürlüğü ilkesine dayanarak KENDİ ARALARINDA YAPACAKLARI YENİ BİR SÖZLEŞME YOLUYLA sonlandırabilirler. (İkale) İşçi ve işverenin kendi aralarında…
-
Halk arasında Naylon Fatura olarak bilinen belgeler Vergi Usul Kanunumuzda düzenlenmiş olup bu belgeler Sahte Belge ve Muhteviyatı İtibariyle Yanıltıcı Belge olarak adlandırılmaktadır. 213 Sayılı Vergi Usul Kanununun 359. Maddesinde…
-
Cebri icra, maddi hukuktan kaynaklanan alacakların şahıslar nezdinde tahsil edilememesi sebebiyle devlet kudreti yardımıyla tahsil edilmesi anlamına gelmektedir. Cebri icra prosedürü ancak talep üzerine başlatılabilen ve yürütülebilen bir prosedürdür. …
-
Senet üzerinde kayıtsız şartsız ödeme vaadinin, lehtarın adının ve soyadının, düzenleme yerinin ve tarihinin, imzaların, ödeme yerinin, bono ya da emre muharrer senet kelimesinin ve borcun vadesinin bulunduğuna dikkat etmeniz…
-
Mazeret izni İş Kanunu’nda düzenlenmiş olup bu kanun çerçevesinde işçilere tanınmış bir haktır. İş hukukunda mazeret kavramı işçinin iş yerinden ve yaptığı işten kaynaklanmayan, kendi özel hayatı ile ilgili durumlarda…
-
Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır? Fazla mesai hesaplamalarının yapılabilmesi için öncelikli olarak çalışma süresini ne olduğunun, çalışma süresinin tanımının nasıl yapıldığının açıklanması daha doğru olacaktır. Her ne kadar İş Kanunu’nda…