Kıdem Tazminatı Nedir Hangi Şartlarda Verilir İşverenler işten çıkan işçilerine 4857 sayılı iş kanunu uyarınca tazminat ödemekle yükümlüdürler. Kendi talebi olmamasına rağmen bir işçi işten çıkartılırsa, çalıştığı bir yıl için…
-
-
Kaza Durumunda Hangi Hallerde Tazminat Alırsınız? Trafik kazaları ne yazık ki her zaman hafif şekilde atlatılamıyor ve bu durumda da karşılıklı açılan davalar kaçınılmaz oluyor. Ancak hangi durum için nasıl…
-
İhbar Tazminatı Süreleri İhbar tazminatı ilgili kararlar 4857 sayılı ş kanunun 17. maddesinde belirtilmiştir. Bu maddeye göre; belirsiz süreli iş anlaşmasının feshi halinde fesheden tarafın diğer tarafa çalışma süresi dikkate…