İhtiyati haciz nedir? sizler de merak ediyorsanız, bu yazımızda ihtiyati haciz ve hangi koşullarda istenebileceği gibi konularda öğrenmek istediğiniz tüm bilgilere ulaşabilirsiniz. İhtiyati haciz, alacaklının para alacağını garantiye almak için…

İstihkak nedir? konusunda sizler de yazımız içerisinde detaylı bilgilere ulaşabilir ve istihkak davası hakkında merak ettiğiniz her şeye ulaşabilirsiniz. Kelime anlamı olarak istihkak “hak etme, hakkı olma” şeklinde tanımlanır. Bir…

Cebri icra, maddi hukuktan doğan taleplerin devlet yardımı ile gerçekleştirilmesidir. Cebri icra prosedürü kişinin talebine bağlıdır. Sadece başvuru halinde başlatılan ve yürütülen bir prosedürdür.   Günümüzde ne yazık ki alacaklı…

Kıdem tazminatı, kanunda belirtilen asgari çalışma süresini dolduran ve yine kanunda belirtilen sebeplerle iş akdi son bulan işçilere ödenmesi gereken bir miktar paradır. Kıdem tazminatı iş akdinin sona erdiği her…

İşçi ve işveren işçinin işe başlaması sırasında yapılmış olan iş sözleşmesini sözleşme özgürlüğü ilkesine dayanarak KENDİ ARALARINDA YAPACAKLARI YENİ BİR SÖZLEŞME YOLUYLA sonlandırabilirler. (İkale)   İşçi ve işverenin kendi aralarında…

Halk arasında Naylon Fatura olarak bilinen belgeler Vergi Usul Kanunumuzda düzenlenmiş olup bu belgeler Sahte Belge ve Muhteviyatı İtibariyle Yanıltıcı Belge olarak adlandırılmaktadır. 213 Sayılı Vergi Usul Kanununun 359. Maddesinde…

Cebri icra, maddi hukuktan kaynaklanan alacakların şahıslar nezdinde tahsil edilememesi sebebiyle devlet kudreti yardımıyla tahsil edilmesi anlamına gelmektedir. Cebri icra prosedürü ancak talep üzerine başlatılabilen ve yürütülebilen bir prosedürdür.  …

Senet üzerinde kayıtsız şartsız ödeme vaadinin, lehtarın adının ve soyadının, düzenleme yerinin ve tarihinin, imzaların, ödeme yerinin, bono ya da emre muharrer senet kelimesinin ve borcun vadesinin bulunduğuna dikkat etmeniz…

Mazeret izni İş Kanunu’nda düzenlenmiş olup bu kanun çerçevesinde işçilere tanınmış bir haktır. İş hukukunda mazeret kavramı işçinin iş yerinden ve yaptığı işten kaynaklanmayan, kendi özel hayatı ile ilgili durumlarda…

Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır? Fazla mesai hesaplamalarının yapılabilmesi için öncelikli olarak çalışma süresini ne olduğunun, çalışma süresinin tanımının nasıl yapıldığının açıklanması daha doğru olacaktır.   Her ne kadar İş Kanunu’nda…