Bursa İş Hukuku Avukatı
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Makaleler
  • İletişim

Bursa İş Hukuku Avukatı

Bursa İş Hukuku Avukatı

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Makaleler
  • İletişim

Popular Posts

Kıdem Tazminatı Ödeme Süresi

19 Aralık 2018

İstimlak Nedir?

22 Şubat 2019

Mazeret İzni Nedir Hangi Durumlarda Alınır

22 Kasım 2018

Borçlar Hukuku Davaları

10 Nisan 2019

Cebri İcra Nedir ?

28 Kasım 2018

Kusur Oranı Nasıl Tespit Edilir

28 Aralık 2018

İcra Takibi Ne Kadar Sürer

25 Ekim 2018

İş Kanunu Maddeleri

18 Ekim 2018

İcra Harç Hesaplama Nasıl Yapılır

17 Eylül 2019

İcra Davalarında Faiz Nasıl Hesaplanır

21 Kasım 2018
  • Kısa Çalışma Ödeneği Nedir Nasıl Alınır

    Kısa çalışma ödeneği, ekonomik bir imkan olup iş yerinde çalışma süresinin kısaltılması ya da durdurulması halinde verilir. Çalışma süresinin en az üçte bir oranında azaltılması gerekmektedir. Dört hafta ile üç…

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • İsteğe Bağlı Sigortalılık

    İsteğe bağlı sigortalılık kavramı kişiye bazı koşulların sağlanması durumunda sigortalılık ilişkisini sürdürebilmesi için tanınan bir haktır. Zorunlu sigortalı olma özelliğini kaybetmiş bireyler belirli koşullarda isteğe bağlı olarak sigortalı olma hakkından…

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • İş Arama İzni Nedir

    Gelişen günümüz çağında özellikle her insanın isteklerine göre çalışma koşulları vardır. Bu çalışma koşulları; maaş, izin, çalışılan ortam gibi etkenlere göre değişiklik gösterir. Bu sıralamaya karşın işten çıkma ve iş…

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • Kötü Niyet Tazminatı

    İş hukukunu ilgilendiren konularda karşımıza çıkan kötü niyet tazminatı son dönemlerde sıklıkla uygulanmaktadır. İş güvencesi hükümleri uyarınca bu kapsamda değerlendirilen işçilerin, çalıştıkları yerdeki iş sözleşmelerinin kötü niyetli olarak feshedilmesi durumunda…

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • Cenaze Ödeneği Nedir

    5510 sayılı kanun kapsamında belirlenmiş bazı şartlar mevcuttur. Bu şartları taşıyan vatandaşların vefatından sonra nikahlı eşine, evlatlarına ya da anne veya babasına ödenen ücrete cenaze ödeneği denmektedir. Cenaze ödeneği, Kurum…

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • Asgari Ücret Nasıl Hesaplanır

    Asgari ücret; bireyin beslenmeden ulaşıma, eğitimden barınmaya kadar temel ihtiyaçlarını karşılaması için uygun görülen en düşük maaştır. Kişinin yaşam fonksiyonlarını yerine getirmesi için gerekli olan bu miktar belirlenirken, günlük giderler…

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • İş Kazası Tutanağı Nedir

    İş kazası tutanağı nedir? ve nasıl tutulur? Sizler de merak ediyorsanız, bu yazımızda iş kazası tutanağı ile ilgili geniş bilgilere ulaşabilirsiniz. Her iş yerinde çeşitli nedenlere bağlı olarak iş kazaları…

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • Maddi ve Manevi Tazminat Nedir

    Hukuka aykırı olarak gerçekleşen işlemler sonucunda kişilerin mal varlığında yaşanan eksilme maddi tazminata konu olmaktadır. Kısaca tanımlamak gerekir ise kişilerin uğradıkları maddi zararların karşılanması bu davanın ana konusunu oluşturmaktadır.  …

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır?

    Ülkemizde ne yazık ki her gün birden fazla iş kazası meydana gelmektedir ve bu kazaların oldukça önemli sonuçları bulunmaktadır. Bu sebeple hangi kazaların iş kazası olduğunun bilinmesi son derecede önemlidir.…

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • Uzaktan Çalışma Hakkı Nedir

    İşçilere uzaktan çalışma hakkı konusunda kurumlar tarafından yeni bir düzenleme gerçekleşti. Bu kurumlar içerisinde İş Kanunu ve Türkiye İş Kurumu bulunuyor. Bu düzenleme Cumhurbaşkanımız tarafından onaylanırsa çalışma hayatımız içerisinde oldukça…

    Devamını Oku
    0 Facebook Twitter Google + Pinterest
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 11

@2018 - Bursa İş Hukuku Avukatı. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım ;Meltem Bozdemir


YUKARI ÇIK