İş, insanların geçim kaynağı olan ve bu şekilde hayatlarını idare ettirdikleri yaşam biçimidir. Her ne kadar sözcük anlamından uzak bir açıklama olsa da sözün özü bu şekildedir. Maalesef ki iş hayatı her zaman kolay geçmeyebilir. Her zaman kolaylıkla işlerin üstesinden gelemeyebiliriz. Maalesef ki herkes güzel işlerde çalışamamakta ve bunun sonucunda iş kazalarında ki kötü sonuç artmaktadır.
İş kazalarında ülkemiz neredeyse en tepelerde yer almaktadır. Ve en çok iş kazaları işçiler tarafından yaşanmaktadır. Ölen işçinin kıdem tazminatı nedir? Sorusu ise iş kazalarından sonra sorulmaktadır. Ölümlü iş kazaları ülkemizde iş kaza oranında yine en tepelerde yer almaktadır. Bu kazalar sonucu işçiler yüksekten düşerek, belirli makinaların sorunları gibi durumlar nedeniyle hayatlarını kaybetmektedirler.
Hayatlarını kaybettikten sonra 6098 Sayılı Borçlar Kanunu 440. Maddesi gereğince düzenlenmiştir. Bu kanuna ise Ölüm Tazminatı denmektedir. Peki ölen işçinin kıdem tazminatı nedir? İşçinin hayatını kaybetmesi sonucu işverenin, işçinin hayatta olan eşine veya çocuğuna eğer ergin birey değiller ise bunlara bakmakla yükümlü olan kişilere, öldüğü günden başlayarak bir aylık; hizmet durumu 5 seneden uzun süre devam etmiş ise, 2 aylık ücret tutarını bir ödeme yapmak ile mükelleftir. Ancak Ölüm Tazminatı ile Kıdem Tazminatı farklı şeylerdir. Kıdem Tazminatı, İş Kanununca verdiği hükümlülükler doğrultusunda sözleşme süresinin en az bir sene devam etmiş olması koşuluyla ilişkilidir. Ancak bu şekilde Kıdem Tazminatına baş vurulabilir.
Ölüm Tazminatı ile aralarında ki farklar ise Ölüm Tazminatında işçinin herhangi bir sözleşme süresince çalışmasının şartı koşulmamıştır. Diğer bir fark ise; Ölüm Tazminatın da ölen işçinin öldükten sonra tazminatının kime ödeneceği konusunda bilgiler verilmektedir. Kıdem Tazminatında yasal mirasçılar tazminattan faydalanabilir.
Ölen İşçinin Tazminatını Kim Alır?
Bildiğiniz üzere çalışan kişilerin işsiz kalmalarından sonra en önemli dayanakları Kıdem Tazminatlarının olmasıdır. İş hukuku yönünden tazminat hakkı işçiler için çok önemlidir. Fakat birde işçinin hayatını kaybetmesi durumu da maalesef ki ihtimal olarak vardır. Peki bu durumda ölen işçinin kıdem tazminatı nedir? Bu tür sorular neredeyse bütün işçilerin kafalarını kurcalamaktadırlar. Ve diğer bir soru ise bu tazminatın nasıl hesaplanacağıdır. Mevcut İş Kanununca belirlenen düzenlemeler ile ölen işçiler tazminatlarını mirasçıları sayesinde alabilmektedirler. Bu sayede geride kalanlara maddi destek sağlanmış olunmaktadır.
Kanuna göre; aynı işverene bağlı olarak çalışma süresi en az 1 yıl olmalıdır, iş sözleşmesinin işveren tarafından tamamen iyi niyet ve etik kurallarına uygun olması gerekmektedir, askerlik görevi nedeniyle, emeklilik hakkını elde etmesi gerekmektedir. Aksi takdirde İşçi Kanununa göre Kıdem Tazminatı hesaplanamaz ve böylelikle de ödenemez. Eğer bu kurallara uyuyorsa ve Kıdem Tazminatı alırken sorun çıkartacak bir durum gözükmüyor ise ölen işçiye tazminatı ödenir. Ölen işçinin kıdem tazminatı nedir? Gibi sorular bu şekilde cevaplandıktan sonra tazminatı kimin alınacağına bakılır.
Kıdem Tazminatını ölen işçinin yasal mirasçıları alır. Bu mirasçılar kimdir? Devletin bakıp karar vereceği bu mirasçılar genellikle işçinin eşi veya çocukları gelmektedir. Evli olması durumunda ölen işçinin anne babasına bu tazminat hakkı verilmemektedir. Şayet ölen işçi bekar ise ancak o zaman işçinin anne ve babası bu tazminattan yararlanabilir. Ek olarak kıdem tazminatını yasal mirasçıları mahkemeden almış oldukları veraset ile birlikte miras paylarınca talep edebilirler.
Ölen İşçinin Kıdem Tazminatı Ödenmezse Ne Yapılmalıdır?
Maalesef işçi ölümleri günümüzde oldukça sık gerçekleşmektedir ve bu oran asla gözden kaçırılmamalıdır. Günümüzde maalesef işçi ölümlerinden sonra işverenlerin bir kısmı bu tazminatı ödememektedirler. Bu durumda yasal mirasçılar tazminat için İşçi Mahkemesine dava açmalıdırlar. Bu tazminatın zaman aşımı ise 10 yıldır.
Borçlar Kanunu’na göre işçilere Kıdem Tazminatı ödemesi yapılmalıdır. İşçi Mahkemesi her zaman işçilerin yanında olduğu gibi gerçeğin gün yüzüne çıkmasını ve adaleti sağlamakla görevlidir. Ölen işçinin kıdem tazminatı nedir? İşçi Kanunca belirtilen yükümlülükler ile hesaplanır ve ölen işçilerin yasal mirasçılarına verilir.